唤醒平信徒

近日来，笔者正不断的思考，“为何教会里那么多信徒，但服事却那么贫乏呢？难道上帝没呼召他们吗？又或是他们听见却没行动？经过多日的探讨与交谈后，发现以下几种现象：（一）平信徒过于依赖圣职人员 — 误以为事奉是专业传道人的责任，自己并没有任何责任，导致在事工的参与不够积极，甚至对事奉不闻不问；（二）平信徒的权利和义务被剥削 — 当意见上与牧者有不同的见解时，一方面得不到信任、支持和认可，一方面却换来牧者的辖制，以至没有足够的空间可发展；（三）平信徒的专业领域和教育水准不住提升 — 认为牧者的领导和管理方式欠佳，企图把世俗的企业方式带入教会，试想超越牧者的权力，使之彼此的关系呈现紧张的局势；（四）平信徒看不见服侍者的榜样 — 一旦牧者有言行不一、顾及自己过于会友的需要、或没有活出「服侍的仆人」之好榜样时，都让他们产生反感，以致无法跟从和顺服牧者所给予的教导。（五）平信徒的工作繁忙 —追求属世的成就，过于属灵的成长。可见，此现象严格的把圣职人员和平信徒划分为两类，甚至使教会无法「总动员」的一同事奉、一同成长和复兴。

那么如何才能「唤醒平信徒」和「教会总动员」一同事奉呢？就像玉汉钦（韩国国际门徒训练的院长）所提及的，「教会的兴旺盛衰的关键并不是只改建教堂的样式就能解决，或在牧师袍上叫上一条线就能改变，而是要训练他们成为耶稣的门徒。」因此，笔者认为教牧同工首先要做的是正确的恢复平信徒合乎圣经的位置，发掘和训练能够分担事工的平信徒，并给予他们有发挥的空间及权利，使他们能起当起的作用。若在他们歪曲之前给予适当的教导，他们就不会成为抵抗势力，相反的会成为巨大的同工势力。就像保罗没有了提多的同工就难以宣教一样，同样的在将来若我们没有平信徒工人我们就无法开展有能力的事工。所以，王玉钦指出要拯救灵魂之前，我们必须先关上门把一个人栽培成门徒；在购置好教堂设施之前，首先要有与发掘平信徒为事工的同工一同奔波的异象。